Eine funktionierende Sicherheitskultur ist mehr als die Summe ihrer Regeln – sie ist das kollektive Verständnis eines Unternehmens, dass Sicherheit keine Option, sondern eine gemeinsame Haltung ist. Das Seminar vermittelt, wie Sicherheitskultur in Unternehmen systematisch eingeführt und langfristig verankert werden kann. Behandelt werden die verschiedenen Reifegrade einer Sicherheitskultur anhand bewährter Modelle wie der Bradley-Kurve sowie konkrete Methoden zur Analyse des Status quo im eigenen Betrieb. Ein zentrales Thema ist die Vorbildfunktion von Führungskräften: Wer Sicherheit fordert, muss sie auch vorleben – ausnahmslos. Darüber hinaus werden Strategien zur Mitarbeiterbeteiligung, zur offenen Kommunikation über Beinaheunfälle und Gefährdungen sowie verhaltensbasierte Ansätze wie Behaviour Based Safety (BBS) praxisnah vorgestellt. Die Teilnehmer entwickeln konkrete erste Schritte zur Einführung oder Weiterentwicklung der Sicherheitskultur in ihrem eigenen Unternehmen.
Das Seminar richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte aller Ebenen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte sowie Betriebsräte, die aktiv zur Entwicklung einer sicherheitsbewussten Unternehmenskultur beitragen möchten. Vorkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sind hilfreich, aber nicht Voraussetzung. Das Seminar eignet sich sowohl für Unternehmen, die eine Sicherheitskultur neu einführen, als auch für solche, die eine bestehende Kultur gezielt weiterentwickeln möchten.
Ob kompakte Schulung, fundierte Ausbildung oder individuelles Inhouse-Training – bei uns finden Sie genau die passenden Formate für Ihr Team.
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