Laut Arbeitsschutzgesetz trägt der Arbeitgeber die Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit im Betrieb – doch diese Verantwortung kann auf Führungskräfte delegiert werden und tut es in der Praxis täglich. Was viele dabei nicht wissen: Wer Arbeitsanweisungen erteilt, haftet auch für deren Folgen – strafrechtlich, zivilrechtlich und ordnungsrechtlich. Das Seminar vermittelt einen fundierten Überblick über die gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsschutzes, insbesondere das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), die DGUV Vorschrift 1 und die Betriebssicherheitsverordnung. Im Mittelpunkt stehen die Fragen: Welche Pflichten können wie übertragen werden? Was bedeutet Organisations- und Kontrollverantwortung konkret? Welche persönlichen Konsequenzen drohen bei Pflichtverletzungen? Anhand praxisnaher Fallbeispiele aus der Rechtsprechung werden typische Haftungsrisiken aufgezeigt und Strategien zur rechtssicheren Gestaltung des Arbeitsschutzes im eigenen Verantwortungsbereich erarbeitet.
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Hierarchieebenen – von der Unternehmensleitung und Werksleitung über Abteilungs- und Bereichsleiter bis hin zu Vorarbeitern und Teamleitern – sowie an Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die Führungskräfte in ihrer Organisation beraten und schulen. Vorkenntnisse im Arbeitsschutz sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Das Seminar kann als Fortbildungsnachweis gemäß DGUV Vorschrift 2 anerkannt werden.
Ob kompakte Schulung, fundierte Ausbildung oder individuelles Inhouse-Training – bei uns finden Sie genau die passenden Formate für Ihr Team.
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